强化领导班子建设 催发学校和谐发展新景象

一所好的学校，必须有一流的师资和卓越的领导团队。沁园中学立足“沁德润智，为幸福人生奠基”的办学理念，围绕工作要有思路、办事要有原则、做事要讲方法、岗位要强绩效、遇事要研究、操作要规范、群众要依靠、服务要周到、对人要和善、作风要正派领导干部十要准则，结合“三严三实”、“两学一做”及全市“懒政怠政为官不为问责年”活动为契机，持续聚焦领导干部素养提升，力求领导干部成为“教师信服的管理能手、学生敬畏的教学专家、同伴信赖的德行标杆”，对学校所有领导干部提出了“八项规定”，即每人带好一个班课，每天至少到分包年级、处室、卫生区域督查一次，每周至少与师生座谈一次，每周至少听两节课并指导一名教师教学工作，每周至少深入分包教研组参加一次教研，每周学习一篇相关管理文章，每月为老师或基层办一件实事，每月至少写出一篇有内涵、有深度的管理心得，并由校办公室对“八项规定”的执行情况进行专项督查，督查结果与个人绩效考核挂钩，同时完善了校长接待日、意见征集反馈机制，切实地提高领导干部服务师生、家长的水平。活动开展以来，沁园中学各级领导干部积极作为、加班加点、深入一线、靠前指挥的现象多了起来，开创了学校各项工作蓬勃发展的生动局面，学校也为此荣获了“全国未成年人思想道德建设先进单位”、“河南省最具成长力学校”、“河南省文明学校“、等多项荣誉称号。